Formato .PDFEn la actualidad la salud pública es un
complejo campo del quehacer científico y social donde confluyen múltiples
disciplinas; razón por la cual resulta necesario trabajar con el objetivo de generar nuevos
conocimientos, pero éstos deben estar
orientados al desarrollo de los programas e intervenciones específicas que se imparten favorablemente sobre el estado de salud de la
población. 1
El alcanzar los niveles de excelencia es el
principal objetivo de nuestro Ministerio de Salud Pública, pero esto se logra
con un gran esfuerzo colectivo y sistemático; nuestro primer principio es la
orientación profiláctica, por lo que nuestros servicios y actividades
de investigación se orientan hacia los grupos poblacionales en forma genérica
y hacia las instituciones, organizaciones y programas de salud (Investigaciones
en Sistemas y Servicios de Salud). 2
La capacitación gerencial está orientada a la
actualización de nuestros gerentes de la salud en diferentes temáticas para
organizar y dirigir con un nivel táctico los servicios de salud y por lo tanto
podrán contribuir a un mejor rediseño y efectividad de nuestros sistemas
organizacionales. 3 - 6
La organización de la red de servicios de salud
tiene una alta significación social, es por ello la necesidad de garantizar una
gerencia que tenga un impacto sobre los indicadores de salud; teniendo siempre
presente la eficiencia económica.
El perfeccionamiento de los cuadros de dirección de
la salud de Santiago de Cuba, constituye una premisa para la concepción y
ejecución de los cambios que regeneren las nuevas condiciones socioeconómicas
del sector salud y del país.
Un aspecto importante a tener en cuenta en este
proceso es la gerencia de calidad, pues ésta constituye la base para el uso
eficiente de los recursos y la contención de los costos. Esta responde a una
preocupación mundial, que ha devenido en un reto común alcanzar por los
diferentes sistemas de salud, así como por otras muchas instituciones
vinculadas al sector.7
El departamento de salud de la facultad # 1 del
Instituto Superior de Ciencias Médicas de Santiago de Cuba por orientaciones de
la Escuela Nacional de Salud Pública ha venido trabajando en el cumplimiento
del sistema de capacitación gerencial que tiene como propósito elevar
conocimientos y habilidades de los directivos de nuestro sector salud a sus
diferentes niveles y estancias, con el objetivo de perfeccionar la misión a
ellas encomendadas y por tanto garantizar la elevación constante del estado de
salud de nuestra población.
Desde abril de 1999 hasta marzo del 2000 se han
impartido en nuestra provincia un total de 21 cursos, algunos de ellos con carácter internacional, donde se han
capacitado aproximadamente 500 directivos que incluye personal médico y estomatólogo,
enfermeras, personal administrativo, de servicio y docentes.
En esto están incluidos personal del nivel
municipal, provincial, áreas de salud con sus dependencias, clínicas estomatológicas
y facultades de medicina y estomatología.
En estos momentos se está desarrollando un
diplomado en gerencia de los servicios de salud dirigido fundamentalmente a
directivos de nivel provincial y municipales.
Todo este proceso de capacitación requiere de la
necesidad de ir evaluando el desempeño de los dirigentes que reciben estos
cursos, con el propósito de retroalimentar el sistema de capacitación
gerencial, lo que constituye una
estrategia a seguir en nuestro departamento.
Dr. Maximiliano Botín Díaz
Especialista
de I Grado en Organización y Administración de Salud.
Máster en Salud Pública.